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义乌展台搭建绩效体系

发布时间：2016-07-20 9:40:09 浏览次数：2832

义乌展台搭建绩效体系
　　
　　绩效管理是企业最热衷开展的人力资源管理项目。但是，许多企业的绩效管理只是形象工程，不能落到实处。不仅业务部门普遍排斥，就是老板也在后期叫停。至于HR，能不虎头蛇尾就算不错，很多甚至因此黯然离职。
　　
　　造成这种现象的原因已经有太多讨论。本文的重心放在如何搭建绩效管理体系，指出过程中会出现的主要问题，以及如何解决这些问题。
　　
　　绩效管理内容庞大，因此我将用一个系列来分享，本文是该系列第一篇。后面会逐渐深入地分析如何获得老板、管理层和员工的支持，绩效指标应该怎么设计，等等。

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